重磅！特殊教育及小学教师准入门槛调整，新规已出台！（特殊教育学校教师要求）

重磅!获取这个证书的学历门槛变高了

普通高等学校教师资格：应当具备硕士研究生毕业及其以上学历，并获得相应学位。职业学校专业课教师资格：应当具备高等学校本科毕业及其以上学历，有相应的专业技术技能或者实践工作经验；有特殊技能者，可放宽至专科毕业学历。

教师资格证门槛将提高，具体体现在增加考试环节和提升学历要求两方面。增加考试环节 修习教师教育课程：根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》第16条，未来将逐步把修习教师教育课程作为认定教育教学能力、取得教师资格的必备条件。

改革背景与总体趋势自2015年起，成人学历继续教育政策逐步收紧，改革方向涵盖户籍限制、院校停招、学历审核、课程难度提升等多个维度。2024年改革延续此前趋势，进一步规范专业设置、强化过程管理，并对报考门槛、学习方式、毕业条件等提出更高要求。

消防设施操作员新政核心内容如下：持初级证书人员限制持初级（五级）证书者仅可监控、操作不具备联动控制功能的区域火灾自动报警系统及其他消防设施；若需监控、操作设有联动控制设备的消防控制室或从事消防设施检测维修保养，必须持有中级（四级）及以上等级证书。

自考本科学位英语改革自2022年起统一协作组织安排考试。学位英语高校联盟考试时间为2022年4月份。通过近年来自考的诸多政策颁布和改革变化，我们不难看出国家及各地方政府对于成人自考教育的逐步重视，各项学历教育的逐渐严格也意味着自考学历的含金量将获得更大的保证。

获得证书和文凭的门槛变高了。含金量提高：改革之后提升学历教育得到的文凭的含金量更高，更能被人才市场认可。从此前的国家承认学历，教育部电子注册，学信网永久可查，报考公务员不受限制，到如今要求与全日制教育同质，通过提升学历得到的文凭将更能证明个人竞争实力。

重磅!《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》来了!

1、禁止情形：教师在教育教学管理和实施教育惩戒过程中重磅！特殊教育及小学教师准入门槛调整，新规已出台！，不得有体罚、变相体罚、侵犯学生人格尊严、因个人或少数人违规惩罚全体学生、因个人情绪或好恶实施惩戒以及其重磅！特殊教育及小学教师准入门槛调整，新规已出台！他侵害学生权利或侮辱人格尊严的行为。教师权责：教师正当实施教育惩戒，因意外或学生因素导致学生身心损害的，学校不得给予教师处分或其他不利处理。

2、教育部公布的《中小学教师实施教育惩戒规则（征求意见稿）》明确了教师可实施的教育惩戒行为及禁止行为，具体规则分为一般惩戒、较重惩戒、严重惩戒和强制措施四类，同时划定了教师不得实施的体罚、变相体罚及侵犯人格尊严等行为红线。

3、教育部颁布的《中小学教育惩戒规则（试行）》是我国首次以部门规章形式对教育惩戒进行系统规定，旨在将教育惩戒纳入法治轨道，落实立德树人根本任务，保障学校和教师依法履行教育管理职责，同时保护学生合法权益，促进学生健康成长。

4、关于“落实立德树人根本任务”的表述问题：将“落实立德树人”作为制定惩戒规则的目的，存在逻辑跳跃，易导致惩戒范围扩大化。建议：修改为“为客观、公正执行《中小学教师实施教育惩戒规则》，规范教育惩戒行为”。

5、中小学教师教育惩戒规则如下：《中小学教师实施教育惩戒规则》是为落实立德树人根本任务，保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责，维护师道尊严，促进学生全面发展、健康成长而制定的法规。

重磅!“绿名单”再次新增职业!并公布相关要求!运输部门移民通道政策也...

1、年5月：新西兰前总理Jacinda Ardern宣布推出绿色清单移民政策，以解决技能短缺问题并加速疫情后的经济复苏。2022年9月：绿色清单首次扩展，涵盖健康和医疗相关职业及数字技术相关职业，但护士等急需职业未被纳入直接居留权类别。

2、年8月起，新西兰移民“绿名单”新增10个技工职业，技术移民中位数工资门槛上调至每小时356纽币。此次政策调整旨在缓解制造业人才短缺问题，吸引高技能工人以促进经济复苏。

3、绿色名单申请的通用要求与优势适用范围年龄55岁或以下、从事相关职业、满足时薪要求的申请人，无需技术移民打分，可直接通过绿色名单提交申请。审核效率移民局官方网站显示，80%的绿色名单申请在3个月内完成审理。