公司倒闭，员工血汗钱还能要回来吗？阿联酋职场人必看！，如果公司倒闭了员工赔钱吗?

卓越职场公布2021年亚洲最佳职场

员工幸福感：对于整个亚洲范围内上榜国家榜单的公司，70%的员工表示在工作中体验到了幸福感（定义因素包括感觉到被关心，并且认为他们所处的职场是一个让员工在心理和情感上都健康的职场）。而在“亚洲最佳职场？”公司中，这一比例达到81%。

RingCentral铃盛荣获“2021年大中华区最佳职场？”称号，这一荣誉由全球职场文化权威机构卓越职场？研究机构（Great Place to Work？ Institute）公布，具体信息如下：评选背景与参与规模2021年“大中华区最佳职场？”榜单的评选基于卓越职场？的Trust Index？调研，该调研覆盖大中华区150多家公司、超20万名员工。

共有61家公司上榜“2021年大中华区最佳职场”榜单。这些公司来自中国大陆、香港和台湾地区，覆盖多个行业领域。以下是具体信息：评选机构与调研基础榜单由全球职场文化权威机构Great Place to Work？卓越职场？发布，基于其Trust Index？调研结果评选。

Teleperformance作为全球领先的数字集成商业服务集团，其在中国的工作职场连续四年荣获卓越职场？颁发的大中华区“最佳职场TM”奖项。这一成就彰显了Teleperformance在中国职场环境、员工关怀以及企业文化方面的卓越表现。连续四年获奖：自首次获得该奖项以来，Teleperformance中国已经连续四年蝉联“最佳职场TM”称号。

转战中东的出海人,和她们带来的10个建议

1、转战中东的出海人带来了关于在阿联酋和沙特开展业务及生活的10个建议，涵盖市场进入、文化适应、法律政策、生活成本等方面，具体如下：阿联酋相关建议个人创业需稳定客源：个人想来海外创业，要有稳定的客户群体，以此保证相对稳定的经济来源，支撑在当地的开销。

2、出海路径：从区域到全球的布局策略数据支撑：东盟国家与中国政治关系稳定，市场潜力巨大；中东、非洲、南亚等地区人口红利显著。实操建议：优先深耕东盟：用5-10年时间建立品牌认知，例如SHEIN通过东南亚市场测试供应链模式。

3、权威媒体：建立第一层信任感中东市场对官方背书的权威媒体高度依赖，适合品牌建立信任基础。阿联酋通讯社（WAM）阿联酋国家级官方通讯社，覆盖政务、经济、文旅等领域。适用场景：国企合作、官方活动、文旅宣传等。效果：直接对接政府与企业视野，提升品牌权威性。