社保10月起停发纸质支票！这些变化你必须知道/社保发放时间新规定

2022年10月社保什么时候交

1、日前。嵊州缴费单位应于2022年10月10日至25日向税务部门缴纳社会保险费。银行发起批量扣款时间为10月10日。为确保缴费单位批量扣款成功，选取批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位于10月8日前确保用于缴费含补缴费额的银行账户余额充足。

2、年10月征缴期限延长至2022年10月28日。

3、参保缴费时间及待遇期限2022年10月25日至2022年12月25日（法定节假日除外）。城乡居民在2022年10月25日至2022年12月25日参保缴费，2023年1月1日至2023年12月31日正常享受城乡居民基本医疗保险（含长期护理保险）待遇。

4、现将2022年10月社会保险费扣款时间安排时间表如下： 10月11日-16日是企业社保批量扣款日； 10月10日、10月20日是城乡居民养老保险批量扣款日； 10月11日、10月21日是灵活就业人员社保费批量扣款日。

5、是。城乡居民养老保险是当年交下一年度的。城乡居民基本养老保险按年度征缴，2022年10月1日至12月20日为2023年度缴费期，也就是当年需要缴纳明年的养老保险。2023年社保缴费标准城乡居民基本养老保险和基本医疗保险按年度征缴，2022年9月1日至12月31日为2023年度的集中缴费期。

6、如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。 直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

9月份,养老金有3个变化要注意,关系在职人员等3类人的利益

1、月份养老金的3个变化要注意，关系在职人员等3类人的利益 9月份的到来，关于养老金的问题，对部分退休人员、在职人员和农民们产生了新的影响，主要体现在以下三个方面：养老金停发 养老金是对符合领取条件的退休人员按月发放的一项基本福利，由国家兜底保障。

2、月份，养老保险待遇出现3个变化，关系农民、在职和退休人员等3类人，具体变化如下：完善过渡性养老金计发办法 对于“中人”（指在《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施后才退休的机关事业人员）的过渡性养老金计发办法进行了完善。

3、月养老金主要有以下三方面变化：新退休人员养老金重算补发2025年上半年退休的新退休人员会迎来养老金重新核算。由于养老保险基数一般在7 - 8月更新，之前按旧基数（例如湖南7618元）预发养老金的，会按新基数（如湖南7800元）重新计算，差额从退休当月起补发。

4、养老金重算补发 9月份开始，随着大多数地方2023年养老金计发基数的陆续公布，今年1月份以来退休且按照2022年养老金计发基数预发待遇的人员，将面临养老金的重算补发。补发对象：今年1月份以来退休，且按照2022年养老金计发基数预发待遇的人员。

5、例如，1月份退休的人可能补发8 - 9个月，而6月份退休的人可能只补发2 - 3个月。补发月数越多，总补发金额自然越高。有视同缴费年限的退休人员：成功认定视同缴费年限可多领过渡性养老金待遇。

6、月起退休人员养老金及保障有以下三大新变化：养老金普调落地与补发到账：2025年退休人员基本养老金全国平均涨幅2%，采用“定额+挂钩+倾斜”调整模式。以辽宁为例，不同情况调整金额不同，如30年工龄、养老金3000元的退休人员，每月可增65元，1 - 7月补发475元，8月起月领3065元。

公司辞职是否马上就停社保

综上所述，辞职后社保并不会马上停，而是会根据你的缴费状态和后续工作安排出现一定的延迟或中断。因此，在辞职后，建议及时了解自己的社保状态，并尽快与新工作单位沟通社保缴纳事宜，以确保自己的社保待遇不受影响。

辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院，则不能享受医保报销待遇。

公司辞职一般不是马上就停社保。具体情况如下：劳动者辞职当天社保不会马上停。

劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可及时为其办理社保的续接手续，社保就不会停。